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聚焦“四大”比拼活动,争做“三能”统计干部

2022/6/28 10:31:45

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“能力作风建设年”和“大培训、大练兵、大比武、大竞赛”活动开展以来,区统计局积极探索“训、练、比、赛”,用心用力打造“坐下来能写、站起来能讲、走出去能干”的“三能”统计干部队伍。

“训”高素养,深学笃行促提升。创新培训形式,开设“每周夜校”,围绕统计改革和提高统计服务质量、推进统计监督等确定授课题目,截止目前已开展“每周夜校”5期。组织开展“统计讲堂”,每月举办1次,主讲人结合本职岗位业务基础工作、常用政策法规、基本工作流程、典型案例分析等内容进行讲解。

“练”强本领,比学赶超锤能力。组建角色互补型统计团队,从锻炼干部队伍,提升综合能力出发,组织全体干部学习、掌握科室整体业务工作,努力推行实施岗位互补、能力互增的工作模式,进一步增强统计团队合力。

“比”升技能,强化执行转作风。积极引导干部职工“比担当作为、比能力本领、比执行落实”,常态化开展业务打擂,组织实施全员讲业务和应知应会测试,坚持每月一评比、每月一考试、每季一通报,督促干部勤学业务、苦练内功。目前已组织全员讲业务2次,应知应会知识测试1次。

“赛”出成效,拉高标杆争一流。严格实施考核奖惩制度充分发挥《莱山区统计局2022年岗位目标绩效考核办法》作用,强化正向激励和反向鞭策,瞄准更高标杆,在第一季度取得了规下工业增加值全市第一、建筑业总产值全市第二、居民人均可支配收入增速第三的好成绩。

下一步,区统计局将倡树“严真细实快”工作作风,坚持服务大局、执行为要、能力为本,着眼于“学起来、练起来、比起来、赛起来”,以更大力度提升统计干部专业化能力,实现干部队伍培训全员覆盖、能力整体提升,努力把外行变为内行、把内行变为专家,为统计工作更好地服务于建设现代化新莱山提供坚强干部保证。

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